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電力工作服穿戴標準!工作時必須穿工作服,并且必須固定衣服和袖口。 辮子和長發(fā)必須包裹在工作帽中。 進入工作現場、變電站時,必須按照著裝要求穿戴。 員工在線路工作,設備檢查,抄表和變電站的日常工作中,穿藍色夾克工作服。 員工在值班,緊急維修,施工,變電站維護和現場服務時,穿橙紅色夾克和工作服。
根據公司規(guī)定,工作服的使用壽命設定為三年(從員工收到之日算起)。 如果員工在一年內使用工作服辭職,則工作服將退還或60%折歸給個人。 如果員工在使用工作服的兩年內辭職,工作服將被退還,或者40%折歸個人。 如果員工在使用工作服的三年內辭職,則工作服直接移交給個人。 辦公室負責員工工作服的分發(fā),監(jiān)督和檢查,各部門配合日常管理。
為了確保安全可靠供電,保證人身安du全,特制定著裝標準如下:
必須穿統(tǒng)一的服裝
一、要求
①穿著工作服即代表公司之形象,必須保持工作服干凈、整潔。
②工作服僅限于工作期間穿著。
③工作服裝樣式、標識為公司統(tǒng)一制定,各部門和個人不得隨意更改。違規(guī)者一經發(fā)現將視情節(jié)予以處罰。
二、規(guī)定
①公司機關員工日常辦公、供電所檢查、營業(yè)窗口員工統(tǒng)一著正裝(春秋或夏裝)。
②員工在線路工作、設備巡視、抄表、變電站日常值班時著藍色夾克工作服。
③員工在值班、搶修、施工、變電檢修、上門服務時著橘紅色夾克工作服。
④、公司組織的各類會議、培訓、活動統(tǒng)一著正裝。
⑤、有特殊要求的另行通知。
三、工作服使用年限及折舊
1、 按公司規(guī)定工作服的使用年限設定為三年,從員工領用之日起計算。折舊辦法如下:
①員工使用工作服一年內離職的,退還工作服或以60%折歸個人。
②員工使用工作服二年內離職的,退還工作服或以按40%折歸個人。
③員工使用工作服三年內離職的,工作服折歸個人。
④如因個人原因保管不善而造成使用年限提前應視情節(jié)予以賠償。
2、離職的員工須把工作服洗滌干凈后交還辦公室;未洗滌干凈的,收取洗衣費15元。
四、日常管理和監(jiān)督、檢查
辦公室負責員工工作服的發(fā)放、監(jiān)督和檢查,各部門配合進行日常管理。
員工上班,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。未按規(guī)定著裝者,一經發(fā)現違反規(guī)定,扣罰員工30元/人次、部門負責人50元/人次。
五、本管理制度經黨政聯席會議討論通過,自印發(fā)之日起執(zhí)行。
六、解釋權和修改權歸辦公室。